HR Business Partner (HR BP) / Бизнес-партнер по персоналу

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Сегодня перед компанией стоят серьезные вызовы, темп работы становится динамичнее, появляются новые инвестиционные проекты, меняется операционная модель, внедряются инновационные технологии. В таких условиях работа с сотрудниками СИБУРа выходит на первый план. На всех наших производственных предприятиях появляется новый формат должности – HR бизнес-партнер. Эта позиция будет находиться в прямом подчинении HR- директора и станет ключевой в процессе формирования HR-стратегии будущего.

Зоны ответственности HR бизнес-партнера

  • Единая точка контакта для руководителей по всем процессам HR
  • Реализация всех мероприятий по работе с сотрудниками в рамках HR-цикла и HR-календаря
  • Партнерство с бизнесом и управление эффективностью
  • Управление вовлеченностью и благополучием сотрудников
  • Управление талантами и процессом работы с молодыми специалистами
  • Сопровождение адаптации сотрудников
  • Работа в сквозном цикле «Управление результативностью –управление талантами»
  • Участие в проведении Центров развития и дальнейшее сопровождение сотрудников с высоким потенциалом
  • Выявление потребностей̆ в обучении и развитии сотрудников. Участие в организации и проведении обучения
  • Инициация улучшений и внедрение изменений HR-процессов

Это возможность для вас, если вы:

  • Не менее 5ти лет работаете в области управления талантами в крупной международной компании (в индустриальной как преимущество)
  • У вас есть опыт работы на позициях HR бизнес-партнер/ Менеджер по управлению персоналом
  • Обладаете гибким мышлением, проактивны, демонстрируете отличные коммуникативные навыки и клиентоориентированность
  • Умеете работать в условиях многозадачности, выстраивать процессы
  • Обладаете уверенными навыками выстраивания партнерских отношений с бизнесом и внутри HR
  • Обладаете бизнес-кругозором, системным мышлением, а также эффективно выстраиваете взаимодействие с разными людьми
  • Готовы к релокации в города с предприятиями СИБУРа: Тобольск, Уфа, Воронеж, Красноярск, Нижневартовск, Нижний Новгород

Что мы предлагаем:

  • Оклад , годовую и ежеквартальные премии
  • Релокационный пакет
  • Социальную программу для сотрудников и их детей
  • Дополнительное медицинское страхование
  • Отдых для сотрудников и детей в корпоративном центре отдыха СИБУР Юг
  • Спортивные секции, партнерские программы с фитнес-клубами
  • Обучение и развивающие программы

Ключевые навыки

Управление проектамиОбучение и развитиеУправление персоналомТелефонные переговорыОбучение персонала

Вакансия опубликована 4 декабря 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику