Junior HR Specialist/Младший специалист по персоналу
В архиве с 21 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Клиентов. Составлять портрет кандидата с заказчиком. Искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. Вести аналитику по...
Проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам. Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: Понимание...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
60 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск, подбор и оценка кандидатов. Проведение первичных интервью и оценка компетенций кандидатов. Работа с HR-брендом. Тестирование новых инструментов в...
Ты энергичный и амбициозный сотрудник, с желанием развиваться вместе с компанией и расти по карьерной лестнице.
Работодатель сейчас онлайн
Ассистент HR-менеджера
от 65 000 ₽Москва, Баррикадная и еще 2
Без опыта
Работа в CRM- системе. Подбор специалистов на объект. Координация персонала. Работа в базе данных. Работа в телефонии. Взаимодействие с менеджерами...
Активных и целеустремленных людей, с отличными коммуникативными навыками, самостоятельностью и инициативностью. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная...
Младший специалист отдела кадров
от 60 000 ₽Москва
Без опыта
Обработка входящих заявок на портале/1С Дело: копия ТК, справки с места работы, копия ТД. Внесение записей о приеме...
Высшее или среднее специальное образование. Знание пакета MS Office (Outlook, Excel). Умение работать с большим объемом информации. Внимательность и пунктуальность...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Рижская
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Работа в паре с менеджером по подбору. Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение предварительных телефонных скринингов. Назначение интервью.
Высшее образование (желательно HR или PR). Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в условиях мультизадачности. Нацеленность на результат. Навыки публичных выступлений.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Работа в паре с менеджером по подбору. Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение предварительных телефонных скринингов. Назначение интервью.
Высшее образование (желательно HR или PR). Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в условиях мультизадачности. Нацеленность на результат. Навыки публичных выступлений.
Работодатель сейчас онлайн
Москва