Рекрутер
В архиве с 22 ноября 2019
от 45 000 до 55 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов с использованием всех современных инструментов рекрутинга. Проведение интервью и предоставление обратно связивнутренним заказчикам. Оценка компетенций кандидатов.
Уверенное использование различных источников подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки. Проактивная позиция (желание и умение "докопаться" до внутреннего заказчика, чтобы как...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Закрытие точечных вакансий (3-5 в месяц). Проведение телефонных интервью, zoom конференций, ведение кандидатов до трудоустройства. Заполнение аналитики, отслеживание воронки...
Ты имеешь опыт успешного закрытия вакансий. Ты нацелен на результат, инициативен и обладаешь развитыми коммуникативными навыками.
IT рекрутер
50 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Взаимодействовать с заказчиками. Размещать вакансии в различных источниках, производить сорсинг по заданным параметрам. Проводить первичный отбор и оценку кандидатов по...
Опыт в IT-рекрутинге от 1 года. Знание методов проведения интервью. Знание основных источников и инструментов поиска кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском IT-специалистов и руководителей IT. Выстраивать партнёрские отношения с Заказчиками, погружаться в проблематику и цели бизнеса. Проводить аналитику рынка...
Имеет опыт работы в сфере подбора IT-персонала. Активно использует на практике нестандартные каналы поиска и привлечения персонала.
Младший рекрутер
45 000 – 65 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Подбор персонала в различных сферах: Продажи, Маркетинг, Закупки, Логистика, Сервис, Бухгалтерия, IT и т.д. Формулировка и размещение вакансий на...
Высокий уровень коммуникабельности. Отсутствие боязни позвонить незнакомому человеку. Умение продавать (по сути, рекрутер, в нашем понимании, "продает" кандидату компанию).
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора от создания заявки до вывода сотрудника к нанимающему менеджеру. Сопровождение кандидата по этапам воронки до этапа оформления.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная). Высокая степень ответственности за конечный результат работы. Опыт работы подбора персонала от года...
Москва