HR Business Partner (HR BP)/Overseas

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Due to business expansion and companies acquisition we are looking for experienced HR Business Partner/Overseas

Main Tasks:

  • Lead due diligence and ex-post processes of integration offshore unites;
  • Delivery of HR life-circle projects and programs for several countries: gap analysis, solution research, implementation and post launch support;
  • Implementation and development of effective strategies to enable the organization to thrive through periods of change and integration;
  • Introduction of global HR technical solutions to improve HR and operation workforce management processes;
  • Partnering with Management Teams;
  • Build effective communication with offshore unites.

Qualification:

  • Proven generalist operational Business Partnering experience;
  • Must have experience in Talent Management, Organization Development, Change Management, Strategic Planning, Workforce Planning, Leadership Development and Consulting are essential in this role;
  • Experience of business integration is a must;
  • Experience of working within a matrix/complex organization;
  • Fluent English.

What we offer for you:

  • Competitive salary and bonuses;
  • Creative atmosphere;
  • Young, friendly and international team;
  • Free dress-code

Стабильность оформление
по ТК РФ

Обучение и развитие профкомпетенций

Возможности для карьерного
роста

Корпоративные спортивные мероприятия

Предложения от партнеров

Скидки на товары в магазинах

Ключевые навыки

Leadership SkillsУправление талантамиПользователь ПК

Адрес

Аэропорт, Москва, Кочновский пр., 4К3

Вакансия опубликована 24 октября 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику