Специалист по кадровому делопроизводству

Оформление кадровой документации (приемы, переводы, увольнения работников, ведение графиков отпусков, штатных расписаний).

Опыт работы от трех лет, актуальные знания особенностей кадрового учета. Уверенное владение ПК (ЗУП, MS Office). Аккуратность и системность в...

Кадровое администрирование в полном объеме, 400-500 человек (прием, перевод, увольнение). Учет рабочего времени (отпуска, больничные листы, работа в выходные...

Высшее образование. Опыт работы на должности Ведущего/Главного специалиста по кадровому администрированию не менее 3-х лет со штатной численностью...

Ведение кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы) 250 сотрудников. Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача...

Знание трудового законодательства, отслеживание изменений. Знание 1С: 8.3 обязательно. Высшее образование. Опыт работы с несколькими юр.

Оформление приёмов на работу и увольнений в соответствии с законодательством Турецкой Республики. Оформление и подписание с работниками трудовых договоров, согласий...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее профессиональное образование (юриспруденция/управление персоналом/психология). Владение английским языком на...

Ведение кадрового делопроизводства: Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников. Учет рабочего времени. Оформление документов, подтверждающих трудовую деятельность (копии документов, справки с...

Глубокие знания и практический опыт в следующих областях: Порядок и правила предоставления отпусков. Знание миграционного учета.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (на участке 4 ЮЛ численностью 400 чел.). Работа в программе 1С: ЗУП 8...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Отличное знание Трудового законодательства РФ и умение применять его на практике.