Руководитель направления развития бизнеса

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Softline – лидирующий глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ-услуг.

Компания представлена более чем в 95 городах 50 стран мира.

Обязанности:
  • Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с Заказчиками (государственный сектор);
  • Проведение встреч и переговоров с первыми лицами региона , консультирование, бюджетирование, подготовка коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах;
  • Ведение проектов по автоматизированным системам фото и видео фиксации нарушений ПДД и системам весового и габаритного контроля;
  • Продвижение предлагаемых услуг компанией;
  • Соблюдение сроков выполнения проектов;
  • Работа в команде.
Требования:
  • Опыт работы с государственными организациями B2G (понимание специфики работы с заказчиками гос. сектора, образования, здравоохранения) или опыт успешных продаж вB2B;
  • Опыт работы в рамках тендерных процедур 44 и 223 ФЗ (Формирование потребности у клиента, бюджетирование, написание ТЗ, подготовка заявок и прочей документации);
  • Знание сферы ИТ будет плюсом;
  • Нацеленность на достижение результата, ориентация на профессиональное развитие и карьерный рост.
Условия:
  • Работа в международной ИТ компании (более 25 лет на рынке);
  • Социальный пакет согласно ТК РФ;
  • Заработная плата: оклад + премии;
  • Хорошие возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Работа в молодой и дружной команде профессионалов;
  • Развитая корпоративная культура;
  • График работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00 (с возможностью корректировки);
  • Корпоративное обучение, тренинги, наставничество.

Обучение и развитие В компании есть собственный корпоративный университет с командой бизнес- тренеров, которые ежегодно повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Есть возможность пройти обучение и сертификацию за счет компании.

В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества, кадрового резерва.

Здоровье и спорт Softline за здоровый образ жизни! Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной программы ДМС и подключить своих родственников.

Мы ведем активный образ жизни: каждый может вступить в ряды команд по мини-футболу, хоккею, волейболу или присоединиться к беговой команде и пробежать свой первый марафон. В компании так же есть программы по корпоративному фитнесу: наши сотрудники могут вступить в спортклубы Softline I Love Running и I Love Swimming.

Корпоративная культура Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Softline. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.

Дополнительная мотивация В компании разработана система дополнительной мотивации, позволяющая экономить на необходимых вещах: ипотека, ДМС и покупка техники. Каждый сотрудник может найти для себя уникальное предложение!

Ключевые навыки

Ведение активных клиентовВедение переговоровУправление проектамиУправление продажамиПроведение презентацийРабота в командеАнглийский язык

Адрес

Москва, Дербеневская набережная, 7с8

Вакансия опубликована 19 ноября 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику