Основные функциональные обязанности:

• Обеспечение безопасной и безаварийной эксплуатации энергооборудования.
• Техническое обслуживание и эксплуатация электрооборудования до и свыше 1000В буровой установки, жилого поселка.
• Выдача наряд-допусков для безопасного проведения работ в электроустановках.
• Составление графиков технического обслуживания и ремонта энергооборудования буровой установки.
• Заполнение ежедневной отчетности в информационных системах, ведение нормативной документации и журналов.
• Мелкий ремонт энергооборудования и модульная замена автоматики и промышленных компьютеров, КИПиА.
• Составление дефектных ведомостей, установление причины выхода из строя оборудования, совместное участие в расследовании отказов оборудования.
• Подача потребностей в ЗИП.
• Шеф-монтажные/демонтажные работы.
• Недопущения непроизводительного время буровой бригады по причине поломки энергооборудования.

Требования к кандидату:

• Высшее профессиональное образование( энергетическое) по специальности "Электроэнергетика и электротехника", "Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов".
• Опыт работы по профилю предприятия от 3 лет, приветствуются прохождение курсов повышения квалификации по вопросам управления качеством / интегрированной системы менеджмента.
• Знание правил электробезопасности, принципов работы энергооборудования, теплового оборудования, котельных и парогенерирующих установок, высоковольтных вакуумных выключателей, компрессоров воздушного давления, схем управления асинхронных двигателей, электродвигателей с фазным ротором, частотно-регулируемых приводов, знание и умение программирования и конфигурирования промышленных логических контроллеров, умение читать технологические схемы.

Условия:

• Место работы: Когалымский филиал ООО "Буровая компания "Евразия", г. Когалым.
• Вахтовый метод работы, режим рабочая вахта/вахта отдыха - 30 дн/30 дн.
• Оплата проезда за счет предприятия с базовых городов (Уфа, Тюмень, Пермь, Самара, Москва).
• Предоставляются все гарантии и компенсации предусмотренные трудовым законодательством.