Администратор проекта

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Softline – лидирующий глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ-услуг.

Компания представлена более чем в 95 городах 50 стран мира.

Обязанности:
  • Координация, администрирование, измерение участия и обеспечение выполнения всех иных видов деятельности по проектам.
  • Организация встреч, совещаний, мероприятий, ведение и согласование протоколов, контроль исполнения протокольных решений.
  • Составления отчетов, запросов, аналитических и служебных записок, корреспонденции и прочей необходимой для проектов документации.
  • Организация и поддержание в актуальном состоянии архива проектной документации, а также рабочей области проектов в информационных системах.
  • Организация и исполнение процессов обработки, согласования, утверждения и подписания результатов и документации по проектам.
  • Сбор информации о состоянии проекта, поддержание в актуальном состоянии информации о текущем статусе проекта и ходе выполнения проектных задач.
Требования:
  • Высшее образование (приветствуется образование в сфере ИТ, менеджмента);
  • Опыт профильной работы не менее 1-го года;
  • Хорошее знание русского (письменного и устного) языка.
Мы предлагаем:
  • Прогрессивная система оплаты труда: оклад + ежемесячная премия.
  • Оформление по ТК РФ‚ полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск и больничный лист, и др.
  • Комфортный офис, молодой коллектив.
  • Чай, кофе за счет компании.
  • Развитие, обучение за счет компании.

Обучение и развитие В компании есть собственный корпоративный университет с командой бизнес- тренеров, которые ежегодно повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Есть возможность пройти обучение и сертификацию за счет компании.

В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества, кадрового резерва.

Здоровье и спорт Softline за здоровый образ жизни! Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной программы ДМС и подключить своих родственников.

Мы ведем активный образ жизни: каждый может вступить в ряды команд по мини-футболу, хоккею, волейболу или присоединиться к беговой команде и пробежать свой первый марафон. В компании так же есть программы по корпоративному фитнесу: наши сотрудники могут вступить в спортклубы Softline I Love Running и I Love Swimming.

Корпоративная культура Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Softline. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.

Дополнительная мотивация В компании разработана система дополнительной мотивации, позволяющая экономить на необходимых вещах: ипотека, ДМС и покупка техники. Каждый сотрудник может найти для себя уникальное предложение!

Ключевые навыки

MS OutlookОрганизаторские навыкиMS VisioДеловая корреспонденцияВедение архива

Вакансия опубликована 2 декабря 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику