HR-специалист по подбору IT-специалистов
В архиве с 30 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Теплый и холодный подбор кандидатов на вакансии компании. Проведение телефонного интервью и собеседований. Снятие профиля кандидата с заказчиком и составление...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1-го года. Готовность к активному поиску кандидатов во всех возможных источниках.
HR-специалист
от 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Выстраивание кадровой политики - разработка и реализация стратегий управления персоналом, направленных на оптимизацию рабочих процессов и повышение эффективности труда.
Имеете опыт в аналогичной должности от 3 лет - этот опыт включает в себя не только навыки найма, но и управления...
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Создание потока соискателей на массовые позиции (размещение информации о вакансиях в...
Желателен опыт работы в сфере HR или контактных центрах. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность...
Москва, Нижегородская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакансии продавец- кассир (размещение вакансии, отбор резюме). Своевременное закрытие вакансий. Проведение собеседований (онлайн и офлайн), приглашение кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Младший специалист по персоналу
70 000 – 80 000 ₽Москва, Беломорская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск персонала (только офисные вакансии) с использованием различных источников (специализированные сайты и площадки, социальные сети, проф.сообщества). Определение соответствия кандидата требованиям...
С грамотной письменной и устной речью. С желанием профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом (мы готовы обучать).
HR менеджер
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Самая главная обязанность - выстраивание HR-бренда компании. Внутренние и внешние коммуникации, как с сотрудниками, так и с кандидатами.
Опыт от двух лет на аналогичной должности. Коммуникабельность. Это очень важно!. Ответственность и своевременное выполнение задач.
Москва