IT Рекрутер
В архиве с 5 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать карты поиска. Поиск и отбор кандидатов во всех источниках. Осуществлять полный цикл подбора (от первого касания до выхода кандидата).
Опыт работы рекрутером в агентстве, с разными направлениями бизнеса. Опыт работы с ИТ-вакансиями. Опыт проведения интервью по компетенциям.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиском и подбором персонала различного уровня, а также спикеров и авторов курсов. Организацией и проведением собеседований. Проведением оценки соискателей.
У тебя уже есть опыт в подборе персонала. Ты работал(а) в компаниях из таких индустрий, как ИТ, диджитал, EdTech...
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов с использованием всех современных инструментов рекрутинга. Проведение интервью и предоставление обратно связивнутренним заказчикам. Оценка компетенций кандидатов.
Уверенное использование различных источников подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки. Проактивная позиция (желание и умение "докопаться" до внутреннего заказчика, чтобы как...
Рекрутер
от 80 000 ₽Москва, Тропарево
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и адаптация сотрудников ( в работе 5-6 вакансий ежемесячно - офис, склад, производство). - Размещение вакансий на рабочих сайтах, в соц.
Мы активны, стремимся к развитию, доброжелательны, ответственны и самое главное честны (как перед клиентами, так и перед сотрудниками).
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Закрытие точечных вакансий (3-5 в месяц). Проведение телефонных интервью, zoom конференций, ведение кандидатов до трудоустройства. Заполнение аналитики, отслеживание воронки...
Ты имеешь опыт успешного закрытия вакансий. Ты нацелен на результат, инициативен и обладаешь развитыми коммуникативными навыками.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор (водители, машинисты и другие вакансии). Работа с откликами на работных ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.
Рассмотрим кандидатов с небольшим опытом работы, но с большим желанием развиваться в сфере HR. Любовь к общению и людям.
Москва