Должностные обязанности

• Поиск, оценка и привлечение партнеров в канал дистрибуции (Зона ответственности Уральский федеральный округ)
• Проведение переговоров с потенциальными дистрибьюторами/ дилерами
• Выполнение плана продаж по качественной и количественной дистрибуции: месяц, квартал, год
• Планирование развития матрицы партнера, своевременный ввод новинок в ассортимент партнера.
• Проведение переговоров с ЛПР в закупках и продажах партнера, на тему расширения матрицы по светотехнике
• Согласование и контроль выполнения планов партнеров на квартал и год по светотехнике
• Анализ доли конкурирующих брендов в портфеле партнера и определение возможности увеличения нашей доли
• Контроль наличия остатков продукции на ежемесячной основе
• Управление региональными представителями
• Активное участие в подборе персонала
• Обучение Региональных Представителей в соответствии со стандартами компании, наставничество
• Постановка задач и контроль выполнения плана
• Разработка и согласование плана маркетинговой активности в регионе
• Отчетность

Требования:

• Высшее образование (желательно техническое)
• Обязателен опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет
• Знание рынка светотехники
• Опыт управления сотрудниками
• Умение анализировать и планировать
• Знание технологии продаж
• Навыки и опыт ведения переговоров, умение анализировать информацию, принимать решения и нести ответственность за результат.
• Навык проведения обучающих семинаров, презентаций, публичных выступлений
• Умение работать с большими объемами информации
• Высокие коммуникативные способности, ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, нацеленность на результат
• Уверенный пользователь ПК, работа с программами Word, Excel, Outlook, 1С

Условия:

• Работа в стабильной компании
• Социальные гарантии согласно ТК РФ
• График работы: 5/2
• Заработная плата: оклад + ежемесячный бонус + ежеквартальный бонус + годовая премия.
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки
• Компенсация затрат на использование личного автотранспорта+ корпоративная мобильная связь.
• Разнообразные программы обучения и развития.
• ДМС; страховая программа (от несчастных случаев); материальная помощь в критических ситуациях.
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера