Менеджер по привлечению корпоративных клиентов на зарплатные проекты

от 85 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Хочешь стать частью команды корпоративного бизнеса Райффайзенбанка?

Нам нужен менеджер, который будет привлекать компании среднего и крупного бизнеса на зарплатное обслуживание.

Будем рады знакомству, если что-то из нижесказанного — о тебе:

  • привлекаешь малый и микро- бизнес и хочешь перейти на работу со средним и крупным;
  • привлекаешь корпоративных клиентов в каком угодно сегменте бизнеса, но мечтаешь перейти в банк;
  • работаешь в отделении банка с небольшим входящим потоком клиентов, но выполняешь планы, прозванивая базу;
  • три года или дольше успешно занимаешься прямыми продажами сотрудникам зарплатных компаний и уже способен на большее;
  • ты опытный корпоративный продавец зарплатных проектов? Тогда пройди интервью на старшего менеджера.

Ты будешь привлекать новых клиентов: сам выберешь компанию для привлечения, сам позвонишь ЛПР и назначишь встречу, сам проведешь переговоры и с помощью коллег из поддержки клиентов подключишь компанию на зарплатный проект. В основном мы работаем без лидов, так что будь готов к «холодным звонкам».

Что для этого нужно уметь и к чему нужно быть готовым?

  • искать контакты в базах и в других источниках — даже самых невероятных;
  • делать звонки, которые приводят к личным встречам;
  • проводить переговоры по сложному продукту на уровне ЛПР и планомерно выходить на сделки (иногда это может занимать до 3-6 месяцев);
  • быть готовым спокойно воспринимать отказ и двигаться дальше;
  • быть смелым, пойти в самые крупные компании, чтобы перевыполнять план и получать максимальный бонус.

Чем мы сможем тебе помочь?

  • дадим доступ к базам компаний;
  • обучим продукту, процессам и поддержим в самых сложных переговорах;
  • согласуем уникальные условия для твоих клиентов;
  • передадим техническую работу специалисту по поддержке, чтобы ты мог сконцентрироваться на переговорах с клиентами;
  • обучим тому, что еще не умеешь — прямо в ходе работы, а также на очных и онлайн тренингах;
  • дадим все возможные льготы: ДМС, страхование от несчастных случаев и при выезде за рубеж, доплаты по больничным листам, скидки на продукты банка и партнеров (фитнес-клубы, рестораны и др.);
  • устроим конкурсы с призами внутри отдела, чтобы ты мог проявиться себя и выиграть поездку или девайс;
  • повысим в должности с повышением оклада и бонуса, если выполнишь план 2-4 квартала подряд (но будь готов получить и план выше);
  • будем развивать тебя, если захочешь карьерного роста. Нам нужны профессионалы с амбициями!

Адрес

Технопарк, Москва, проспект Андропова, 18к2

Вакансия опубликована 17 марта 2020 в Москве