Руководитель отдела организационного развития
В архиве с 22 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Медведково, Чермянский проезд, 7с2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление и организация работы команды (5 сотрудников в подчинении). Оценка и организация процесса наставничества и обучения в службе складской логистики.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы в компании от 3-х лет. Знание принципов, стандартов и инструментов формирования программ обучения и...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация проектов, направленных на совершенствование системы обучения и развития персонала компании, в т.ч.: - внедрение новых форм обучения...
Опыт развития направления обучения персонала. Опыт реализации проектов по внедрению различных форм обучения как в оффлайн, так и в онлайн...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработать и внедрить систему обучения, развития и роста сотрудников в компании. Разрабатывать систему оценки топ руководителей и сотрудников компании.
Опыт построения систем обучения и развития в продажах услуг. Опыт управления командой. Навыки разработки учебных программ. Владение современными методиками развития...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела обучения / Коуч
70 000 – 150 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Выполнение поручений руководителя. Обучение агентов. Проведение собеседований. Ведение отчетности. Развитие агентской сети.
Отзывчивость. Опыт работы в продажах (приветствуется). Грамотная речь. Коммуникативные навыки. Умение доступно доводить информацию. Пунктуальность и ответственность.
Москва, Кожуховская
Опыт от 3 до 6 лет
Оценкой потребности в обучении и разработкой цифровых обучающих программ для сотрудников компании с использованием платформы iSpring. Планированием, организацией и контролем...
Опыт работы в области организации обучения и развития персонала не менее 3 лет. Умение эффективно использовать платформу iSpring для разработки...
Специалист по развитию персонала/Прогрессор
от 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и утверждение плана обучения и беспрерывного развития для всех сотрудников. Формирование, описывание и утверждение набора личностных и профессиональных компетенций...
Высшее профильное образование. Успешный опыт работы в сегменте B2B, B2C, в услугах (желательно в банковской сфере...
Москва, Медведково, Чермянский проезд, 7с2