Управляющий автомагазином

Сотрудник требуется на позицию "Управляющий". При этом каждый будущий управленец начинает с позиции "продавец-консультант". Нам важно увидеть кандидата в реальной работе, а не только в резюме. Средний путь до должности управляющего - 8-10 месяцев. Есть примеры ускоренного роста. Всё зависит от человека.

7 причин работать в Масломаркет:
1 - возможность стать экспертом по автомаслам и фильтрам.
2 - востребованный качественный продукт. Мы реализуем бренды Castrol, TEXACO, Liqui Moly, Mobil, Petro-Canada, и многие другие.
3 - удобный сменный график 4/2 у продавцов и график 5/2 у управляющего
4 - предоставляем все материалы для обучения, выдаем сертификат "Специалиста по смазочным материалам".
5 - возможность ездить в командировки в Санкт-Петербург, Москву, Краснодар и другие города на открытия магазинов.
6 - у сотрудников скидка 20% на всю продукцию.
7 - реально вырасти до управляющего в указанный срок (но для этого нужно пахать усердно работать).

Обязанности продавца-консультанта:

• консультирование клиентов по автомаслам/ фильтрам/ автохимии.
• подбор товара по каталогам.
• расчет клиентов, работа с документами на товар.
• участие в приемке и выкладке товара.

Задача управляющего: полное управление торговой точкой (площадь 70 - 200 м2, штат 3-4 чел.) + консультирование покупателей в торговом зале.

Что требуется от кандидата:

• понимание устройства авто, процесса замены масла, фильтров
• готовность досконально изучать продукты
• опыт с 1С / аналогичной программой (желательно)
• приветствуется опыт работы в должностях: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, старший менеджер по продажам, старший продавец, управляющий.

План по ступеням роста и доходу:
0 ступень: оплачиваемая стажировка (месяц), оклад 20 000 +%.
1 ступень: «продавец-консультант» ЗП 30 000 - 35 000
2 ступень: «опытный консультант» ЗП 35 000 - 40 000
3 ступень: «старший консультант» ЗП 40 000 - 45 000
4 ступень: «управляющий» ЗП от 45 000