HR менеджер
В архиве с 9 января 2020
от 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Смоленская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 130 000 ₽Москва, Площадь Революции и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на все рядовые и управленческие позиции (не более 20 вакансий в год). Взаимодействие с руководителями подразделений на всех...
Практический опыт и знание всех HR-функций от 3 лет. Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи.
HR менеджер
от 120 000 ₽Москва, Коломенская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Конечно, обучение сотрудников, организация и проведение тренингов и прочих мероприятий, чтобы у сотрудников повышалась квалификация и компетенции)). Мотивация сотрудников, погружение...
Так же, нам важно,чтобы ты умело владел навыками по предотвращению споров и проблем). Имеешь опыт на подобной позиции, знаешь...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Театральная
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Точечно искать лучших кандидатов, для усиления команды 2LEADS (3-6 вакансий в работе). Проводить телефонные, онлайн и очные интервью...
У тебя есть первичное понимание рекрутмента, желание развиваться в этой сфере. Готовность работать в режиме многозадачности. Высокий уровень самостоятельности и...
HR - Специалист
50 000 – 150 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Самостоятельный поиск и подбор персонала. Назначение собеседований с руководителями отделов. Ведение отчетности по подбору персонала.
Желание расти и развиваться в данном направлении.
HR-специалист
от 40 000 ₽Москва, Проспект Мира
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организовывать различные “движухи” для команды.
Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...
Москва, Автозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный подбор персонала (точечный). Самостоятельный поиск резюме. Первичное телефонное собеседование с кандидатами. Полное сопровождение сотрудника от звонка до оформления.
Опыт работы в сфере подбора персонала. Желание развиваться в сфере подбора. Готовность к интенсивной работе. Успешные кейсы закрытия вакансий.
Москва, Смоленская