Ведущий специалист (группа оценки и развития персонала)
В архиве с 20 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Onboarding вновь принятых работников. Формирование индивидуальных. Планов развития. Проведение регулярной оценки персонала. Разработка учебных курсов для системы дистанционного обучения.
Энергичны и готовы к режиму многозадачности. Коммуникабельны и дружелюбны. Внимательны и ответственны. Знаете инструменты оценки и подбора персонала.
Менеджер по оценке и развитию персонала
60 000 – 70 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка личных и профессиональных компетенций персонала Компании. Организация и проведение оценки персонала, регулярная оценка на соответствие занимаемой должности.
Опыт работы в направлении оценки и развития персонала от 2-х лет. Опыт создания модели компетенций, разработки профилей должности.
Работодатель сейчас онлайн
Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутинг: поиск и подбор сотрудников. Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация собеседований с руководителями, сбор рекомендаций, согласование приема сотрудников на работу.
Опыт в подборе персонала от 1-го года ОБЯЗАТЕЛЕН. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Ведущий менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Компания “Центр поддержки строителей и проектировщиков” с 2014 года помогает строительным компаниям и индивидуальным предпринимателям быстро и качественно оформить разрешительные...
В “ЦПСП” работают люди с горящими глазами и высокой клиентоориентированностью. Работа в таком коллективе способствует обмену знаниями и опытом. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проведении обучающих мероприятий для персонала компании. Организация и проведение мероприятий по оценке, развитию и формированию кадрового резерва.
Высшее образование (обязательно профильное - психология/социология/педагогика/организационное управление). Умение договариваться с руководителями разных уровней. Навыки проведения интервью по компетенциям.
Координатор проекта/Координатор персонала
от 60 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Получение актуальной потребности в линейном персонале от заказчика. Составление графиков работы линейного персонала, контроль учета рабочего времени. Активное удаленное взаимодействие...
Опыт общения с линейным / рабочим персоналом. Опыт работы в сфере аутсорсинга будет преимуществом. Уверенный пользователь Excel, 1С.
Работодатель сейчас онлайн
Краснодар