HR-generalist
В архиве с 21 декабря 2019
от 115 000 до 115 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Осуществление поиска персонала.
Владение программы 1С является обязательным. Самостоятельное ведение полного цикла КДП со штатом 100 человек. Самостоятельное ведение вакансий (3-4...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала от снятия заявки до выхода на работу - холодный поиск кандидатов с использованием различных ресурсов. Онбординг новых сотрудников в...
Высшее образование. Релевантный опыт в HR от 2 лет (inhouse, agency). Опыт работы в крупных технологических компаниях или FMCG предпочтителен.
HR generalist / Менеджер по персоналу
80 000 – 120 000 ₽Москва, Верхние Котлы и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный работа над открытыми вакансиями (back-office и полевые сотрудники): поиск резюме, телефонные и личные интервью, организация собеседований с руководителями...
Высшее образование (управление персоналом, психология - преимущество). Опыт самостоятельного ведения и закрытия вакансий, любовь к подбору. Опыт кадрового делопроизводства.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Сопровождение процессов оформления сотрудников. Процессы ввода сотрудника в компанию, онбординг, опросы и отчеты об адаптации.
Отличное владение русским языком, грамотность, в том числе в официальных документах и материалах. Английский язык не ниже уровня pre-intermediate...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организовывать процесс найма на различные позиции в компании (при необходимости - с привлечением внешних рекрутеров). Взаимодействовать с внутренними Заказчиками по вакансиям.
Опыт ведения всего цикла найма на различные позиции в онлайн-школы, EdTech-проекты. Владение технологиями оценки кандидатов. Навыки разработки системы...
Москва, Профсоюзная
Опыт от 1 года до 3 лет
Актуализировать и реализовывать процесс ввода в должность новых сотрудников и сопровождать их в период адаптации. Разрабатывать документы: должностные инструкции, политики...
Энергичный, открытый и ответственный человек на которого можно положиться. Организованны и дисциплинированны. Способны работать в режиме многозадачности. Имеете опыт формирования...