Руководитель отдела персонала\HR директор
В архиве с 27 декабря 2019
от 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Дербеневская улица, 20
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
100 000 – 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Частное охранное предприятие, один из лидеров рынка по предоставлению комплексных услуг по обеспечению безопасности объектов различной сложности и масштаба. -
Успешный опыт управления отделом подбора. - Опыт массового подбора персонала в роли руководителя. - Глубокие знания и навыки в подборе персонала на...
Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт более 6 лет
Управление процессами подбора персонала: операционное управление командой рекрутеров (штат и фриланс), расстановка приоритетов, контроль сроков и качества закрытия вакансий, точечный...
Совокупный опыт работы в HR сфере от 5 лет, опыт работы HRD небольшой организации будет существенным преимуществом. Высокая степень самостоятельности...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Совместно с product менеджером формировать стратегию развития сервиса внутренней ротации сотрудников, формировать беклог по доработкам и улучшениям платформы, инструментов аналитики.
Опыт работы в роли руководителя группы / project менеджера от 1 года. Понимание процесса рекрутмента. Опыт в развитии внутренних сервисов / продуктов.
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и ведение текущих операционных вопросов по персоналу для новых производственных объектов. Организация процесса подбора персонала (Администрация, ИТР, работники на...
Высшее образование. Опыт работы на производстве желателен. Опыт работы в области управления персоналом от 5-и лет, на руководящей позиции...
Опыт более 6 лет
Обеспечивать организацию процессов труда и управления на предприятии. Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному...
Высшее образование ((экономическое или инженерно-экономическое, предпочтительно квалификация Экономист по труду). Опыт работы в области организации труда не менее трех...
Опыт более 6 лет
Организация системы подбора и адаптации персонала в организации (численность 3000 человек). Реализация отраслевых и корпоративных программ и проектов.
Успешный опыт управления отделом подбора персонала. Опыт организации процесса эффективного найма, внедрения новых технических инструментов рекрутмента. Опыт работы с разными...
Москва, Дербеневская улица, 20