IT Recruiter / Главный менеджер по подбору персонала
В архиве с 11 января 2020
от 140 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Нахимовский проспект
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Парк культуры и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки. Брать в работу аналогичные поиски для...
Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на различные вакансии. Адаптация и организация выхода новых сотрудников на работу. Отслеживание прохождения испытательного срока. Мониторинг рынка заработных...
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Опыт работы с локально-нормативными актами. Готовность к активной работе и ведению...
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва, Аэропорт и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск линейного персонала (сварщики, электрики, сантехники и т.д.) на объекты компании+ офисные вакансии. - Ведение до 12-14 разноплановых вакансий...
Опыт работы от 1, 5 лет в компаниях жкх, строительных компаниях и др. в подборе линейного персонала (массовый найм, аутсорсинговые...
Москва, Жулебино и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и подбора квалифицированного медицинского персонала+ бэк офисные позиции (публикация вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью, очное собеседование...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет, опыт в подборе медицинского персонала является преимуществом.
Менеджер по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва, Коломенская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализировать рынок и размещать вакансии на релевантных площадках. Работать с откликами и совершать активный поиск кандидатов. Участвовать в разработке программы...
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Высшее профильное образование. Опыт проведения психологического тестирования, профайлинга (будет преимуществом).
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Румянцево
Опыт от 1 года до 3 лет
Профессиональный подбор в Центральный офис. Ведение одновременно 15 узкопрофильных вакансий (Marketing, Digital, Product, CDO, Finance). Взаимодействие с кадровыми агентствами.
Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 1,5 лет. Дополнительное образование в сфере оценки/подбора - преимущество.
Москва, Нахимовский проспект