Руководитель отдела развития
В архиве с 16 января 2020
от 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Новокузнецкая, Третьяковская, Третьяковская, Садовническая улица, 54с2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация деятельности и контроль выполнения деятельности подчинёнными работниками. Разработка, внедрение и поддержания в актуальном состоянии системы менеджмента качества Авиакомпании с...
Высшее специальное образование в области гражданской авиации (с соответствующей подготовкой в области качества) или специальное образование в области управления качеством...
Руководитель отдела развития (аутстаффинг)
150 000 – 200 000 ₽Москва, Дубровка
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Координация работы отдела развития: согласование бюджетов, коммерческих продолжений, договоров, обучение менеджеров отдела и развитие их навыков. Приём, обработка входящих заявок...
Опыт работы в сфере клининга, аутстаффинга и аутсорсинга персонала является преимуществом. Обязательно опыт работы с тендерными площадками, знание ФЗ 223...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка стратегии развития: планирование и разработка стратегий для расширения сети автосервисов. Анализ рынка: исследование рыночных трендов и конкурентной среды.
Высшее образование в области управления бизнесом, маркетинга или смежных областей. Опыт работы: не менее 3-5 лет опыта в управлении...
Менеджер отдела развития
50 000 – 150 000 ₽Москва, Семеновская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск потенциальных клиентов/проектов (звонки, встречи). Проведение первичных консультаций клиентов. Мониторинг конкурентов и рынка. Сбор и анализ данных, составление отчетов...
Отличные коммуникационные и организационные навыки. Умение собирать, анализировать и интерпретировать данные. Готовность и способность работать в команде. Знание Microsoft Office...
Москва, Савёловская
Опыт от 1 года до 3 лет
На основании стратегии компании достигать целевые показатели по выручке и валовой прибыли товарного направления «КРЕСЛА». Развивать товарную матрицу и выводить...
Опыт работы от 2х лет на должности по развитию товарного направления кресел. Знание профильного рынка. Знание технологий производства.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Руководство отделом, обучение сотрудников. Рассмотрение заявок потенциальных заемщиков (физических лиц). Сбор, анализ, мониторинг информации, определяющей факторы риска платежеспособности заемщиков.
Высшее/неоконченное высшее образование. Опыт работы в банках и финансовых организациях в сфере верификации. Владение методами оценки платежеспособности и верификации.
Москва, Новокузнецкая, Третьяковская, Третьяковская, Садовническая улица, 54с2