Мы производим программное обеспечение – от начала и до конца. С 1993 года EPAM помогает клиентам придумывать, разрабатывать, проектировать и внедрять программные продукты, которые меняют мир. Чтобы понимать, в чем рынок будет нуждаться завтра, мы следим за трендами и внедряем их в свою работу, постоянно учимся и накапливаем опыт. Учиться в ЕРАМ легко: внутри компании есть тренинги и курсы, унифицированы требования к разным позициям и уровням и есть возможность получать новые профессии прямо на рабочем месте.

В настоящее время мы ищем Бизнес-аналитика в BI/Big Data для нашего офиса в Самаре. Присоединяйтесь к нам и сделайте команду ещё сильнее!

Компания даёт возможность:

• развивать профессиональный кругозор;
• работать на разнообразных проектах (с разными подразделениями и предметными областями) в рамках одной компании;
• вести коммуникации на английском языке с англоговорящими заказчиками.

Требования:

• Опыт в IT сфере (образование, предыдущая работа);
• Знание SQL выше базового (например, умение работать с join, group by, window functions);
• Опыт в составлении документов с требованиями и артефактами, таких как функциональные и нефункциональные спецификации, техническое задание, пользовательские истории, диаграммы UML;
• Хорошие коммуникативные навыки и проактивность;
• Английский: B1 + и выше.

Будет плюсом:

• Знание подходов к реализации DWH (подходы Инмона, Кимбалла);

• Опыт разработки документации S2T;

• Опыт использования различных инструментов BI (например Tableau);

• Опыт анализа данных / профилирования данных;

• Знание основ Big Data (технологии, подходы);

• Опыт использования инструментов Big Data (Hive, Impala, Hue и т. д.).

Почему стоит идти к нам работать?

• это отличная возможность поработать в распределенной команде по Agile методологиям;
• мы работаем в тесном ежедневном взаимодействии с заказчиком;
• у нас действительно много сложных, интересных и масштабных задач;
• мы с удовольствием передаём наш опыт и знания (есть даже специальные Центры Компетенций и огромное подразделение, которое занимается развитием сотрудников);
• прозрачный рост внутри компании (четкие матрицы компетенций для каждого грейда и регулярный ассесмент);
• у нас есть возможность реализовывать свой потенциал вне проектов: мы организуем митапы и конференции, на которых выступают наши сотрудники, приглашаем тренеров для спикеров, развиваем профессиональные комьюнити;
• у нас есть все плюшки и бонусы, присущие современным IT компаниям и даже больше - компенсация спорта, life event бонусы и программа релокации в другие страны.