Менеджер по персоналу

Подбор персонала (работа с откликами, первичное проведение телефонного интервью с кандидатом, назначение собеседования). Ведение штатного расписания, графика отпусков.

Техническое образование. Опыт работы в автотранспортной компании по подбору персонала ( до 100 человек).

Ведение КДП в полном объеме: Приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные (в программах 1С 8.3). Ведение личных дел...

Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме от 1 года. Опыт в подборе персонала. Уверенный пользователь 1С 8.3.

Подбор новых сотрудников. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями. Участие в адаптации новых сотрудников. Мониторинг рынка труда.

Желание расти и развиваться в HR сфере. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.

Активное участие в построении эффективной системы внутреннего и внешнего рекрутмента в Компании. Управление командой удаленных рекрутеров. Формирование и консолидация отчетности...

Высшее образование. Владение приложениями MS Office. Опыт работы в коммерческих компаниях от 3-х лет. Опыт подбора персонала от 3...

постановка и ведение воинского учета. - организация и ведение работы с персональными данными. - кадровое делопроизводство (на время отсутствия ответственного сотрудника). -

опыт постановки и ведения воинского учета. - уверенные знания кадрового делопроизводства (1С ЗУП 8.3). - понимание процесса работы с персональными...

Ведение кадрового делопроизводства (около 100 человек). Координация подбора персонала через агентства (ведение графика встреч, обратная связь кандидатам по итогам интервью...

Высшее образование. Опыт аналогичной работы от 3-х лет. Хорошее знание трудового законодательства и практики его применения. Владение 1С...