Необходимо производить подбор сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод отпуск, приказы по основной деятельности и пр...

Опыт работы в должности специалиста по кадрам от 3-х лет. Владение изменениями трудового законодательства. Знание трудового законодательства, основ делопроизводства.

Кадровый и воинский учет движения персонала. Администрирование процессов и документооборота предприятия по персоналу. Привлечение и подбор персонала при наличии вакансий.

Высшее образование. Приветствуются курсы переподготовки по управлению персоналом (или готовность их пройти). Опыт аналогичной работы, желательно в строительстве.

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации (оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков). -

знание трудового законодательства. - знание законодательных и нормативных актов в области кадрового делопроизводства и трудового права. - знание и опыт работы в...

своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, предоставление отпусков и командировок в соответствии с трудовым законодательством. - учёт сотрудников института, в...

Высшее профессиональное образование, дополнительные образовательные программы по повышению квалификации.

Подбор персонала в штат торгового представительства. Полное кадровое администрирование (приказы, личные карточки работников, трудовые книжки, журналы регистрации документов, штатное расписание).

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет. Знание 1С Предприятие.

Осуществление оперативного поиска и подбора персонала (строительство, бухгалтерия, юриспруденция, офисно-административный персонал, управление ЖКХ) согласно потребностям предприятия и требованиям, предъявляемым...

Высшее / среднее профессиональное образование; знание методик подбора персонала, правил делового общения; успешный опыт по подбору персонала от 1 года ; хорошая...