IT рекрутер
В архиве с 8 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Москва, Охотный ряд
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии (архитектура, разработка, QA, сопровождение и поддержка систем, ИТ инфраструктура и...
Высшее образование. Опыт работы в области IT рекрутмента от 2 лет - in-house или консалтинг/агентство. Опыт одновременного ведения 10...
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск лучших IT экспертов разных направлений. Мы работаем с разными направлениями (например: разработчики iOS, Android, ETL, DWH, Java, Python, архитекторы...
Обладаешь опытом подбора персонала от 3-х лет в IT. Дотошен(на) в мелочах, но также умеешь видеть большую картину.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, ВДНХ
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов на технические позиции: разработчики, тестировщики, аналитики и т.д. Проведение собеседований. Оценка кандидатов (профессиональная и психологическая).
Высшее образование. Опыт работы в на аналогичной должности от одного года. Знание методик подбора и оценки соискателей, приветствуется наличие собственных...
IT рекрутер
50 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Взаимодействовать с заказчиками. Размещать вакансии в различных источниках, производить сорсинг по заданным параметрам. Проводить первичный отбор и оценку кандидатов по...
Опыт в IT-рекрутинге от 1 года. Знание методов проведения интервью. Знание основных источников и инструментов поиска кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском IT-специалистов и руководителей IT. Выстраивать партнёрские отношения с Заказчиками, погружаться в проблематику и цели бизнеса. Проводить аналитику рынка...
Имеет опыт работы в сфере подбора IT-персонала. Активно использует на практике нестандартные каналы поиска и привлечения персонала.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать карты поиска. Поиск и отбор кандидатов во всех источниках. Осуществлять полный цикл подбора (от первого касания до выхода кандидата).
Опыт работы рекрутером в агентстве, с разными направлениями бизнеса. Опыт работы с ИТ-вакансиями. Опыт проведения интервью по компетенциям.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск IT специалистов на работных сайтах, в социальных сетях и других нестандартных источниках. Мониторинг и анализ компаний-конкурентов.
Высшее образование. Опыт успешного подбора IT специалистов. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Москва