Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
В архиве с 30 января 2020
от 55 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Проектная работа/разовое задание, полный день
Москва, 2-я Хуторская улица, 38Ас9
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
50 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и подбор кандидатов по базе резюме HH (массовый подбор менеджеров по продажам и точечный подбор). Проведение телефонных интервью.
Успешный опыт работы с базой резюме. Умение убедить кандидата рассмотреть нашу вакансию (hunting). Желателен опыт работы с HH.ru.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Искать резюме в соответствии с профилем должности используя разные источники привлечения. Вести одновременно 5-10 вакансий. Проводить первичную коммуникацию с...
Высшее образование, приоритет психология, управление персоналом. Опыт в подборе технического персонала, узкоспециализированного, инженерного профиля. Грамотная речь, умение устанавливать первичный контакт...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Ботанический сад и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и найм сотрудников (менеджеры по продажам в сфере поставки строительных материалов). Мониторинг рынка труда. Формирование кадрового резерва.
Опыт в подборе менеджеров по продажам, обязательно в сфере работы со строительными материалами. Коммуникабельность, инициативность. Проведение очных собеседований с кандидатами...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Проведение телефонных интервью с английским языком. Проверка VCV на английском языке.
обладаете крутыми коммуникативными навыками. уверенно пользуетесь MS Excel. грамотно говорите и пишете. Английский язык не ниже B2.
Москва, Кунцевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение 1-3 вакансии в удаленном режиме (в зависимости от возможности), возможные вакантные позиции для работы: специалисты по продажам сложного...
Успешный опыт закрытия вакансий специалистов по продажам сложно-технического оборудования на рынке B2B. Как преимущество: навык проведения интервью...
Москва, Нагатинская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии компании: направление Информационная безопасность и цифровые решения. Сопровождение процесса найма от заявки на...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в IT/ производственной/промышленной отрасли/ кадровом агентстве (как преимущество).
Работодатель сейчас онлайн
Москва, 2-я Хуторская улица, 38Ас9