Руководитель HR-проектов

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Уважаемый соискатель, в настоящий момент мы ищем руководителя HR-проектов в сервисное подразделение компании - в «Северсталь – Центр единого сервиса».

«Центр Единого Сервиса» находится в г. Ярославль и оказывает аутсорсинговые и консалтинговые услуги по ведению бухгалтерского, налогового учета, подготовке и сдаче финансовой, HR и статистической отчетности, подготовке данных для отчетности по международным стандартам (МСФО), валютному контролю, платежам, учету казначейских операций, расчету заработной платы, кадровому администрированию, взаимодействию с персоналом.

В Северсталь ЦЕС мы постоянно работаем над повышением уровня оказания услуг и удовлетворенности наших клиентов. Во многом нам это удается благодаря идеям наших сотрудников и клиентов, системной работе с процессами и качеством услуг.

Набор наград и достижений Северсталь ЦЕС подчеркивает разнообразие направлений, над которыми мы работаем.

CFO Russia и портал финансовых директоров: «Лучший HR ОЦО», 2018

MSB Events — организацией международных саммитов и конференций: Премия "Лучший ОЦО" Лучшая HR-стратегия и корпоративная культура, 2018

MSB Events — организацией международных саммитов и конференций: Премия "Лучший ОЦО" Признание клиентов, 2018

MSB Events — организацией международных саммитов и конференций: Премия "Лучший ОЦО" Признание клиентов, 2017

Обязанности:

  • Реализация консалтинговых/аутсорсинговых проектов в части РЗП, КДП, HR-аналитики;
  • Анализ существующих процессов, с целью определения возможности их изменения;
  • Реинжиниринг процессов, включая их разработку;
  • Оценка рисков и разработка мероприятий по нивелированию рисков (карта рисков проекта);
  • Расчет трудозатрат до и после изменения процессов;
  • Проведение встреч с клиентом с целью детальной проработки процессов и анализа изменений;
  • Оценка готовности процессов;
  • Контроль и анализ затрат проекта.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание трудового законодательства;
  • Глубокая экспертиза в части кадрового делопроизводства, расчета заработной платы и HR-аналитики;
  • Опыт ведения консалтинговых/аутсорсинговых проектов в сфере HR будет преимуществом;
  • Опыт ведения переговоров, формирования проектных решений;
  • Опыт управления командой;
  • Английский на уровне upper-intermediate;
  • Знание SAP/1С будет преимуществом.

Условия:

  • Множество возможностей для развития и обучения;
  • Корпоративные, командообразующие мероприятия;
  • Работа в крупной развивающейся компании, с людьми, знающими и любящими свое дело;
  • Социальный пакет: медицинское страхование.

Вакансия опубликована 23 декабря 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику