Руководитель направления подбора персонала
В архиве с 3 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Открытие дополнительного офиса в Москве с нуля. Формирование команды HR, рекрутеры, Колл центр. Управлять командой, соблюдать ключевые показатели эффективности отдела...
Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет, в сфере (Аутсорсинг, кадровые агентства, ритейл). Умение находить общий язык с...
Менеджер по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва, Коломенская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализировать рынок и размещать вакансии на релевантных площадках. Работать с откликами и совершать активный поиск кандидатов. Участвовать в разработке программы...
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Высшее профильное образование. Опыт проведения психологического тестирования, профайлинга (будет преимуществом).
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
поиск и подбор кандидатов на вакансии компании (тёплый и холодный поиск). - выявление потребностей в персонале, составление профилей должностей, публикация вакансий...
возможно участие в hr-активностях (компания новая, желание и стремление выстраивать hr приветствуется и поддерживается). Требования: - опыт подбора персонала и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Румянцево
Опыт от 1 года до 3 лет
Профессиональный подбор в Центральный офис. Ведение одновременно 15 узкопрофильных вакансий (Marketing, Digital, Product, CDO, Finance). Взаимодействие с кадровыми агентствами.
Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 1,5 лет. Дополнительное образование в сфере оценки/подбора - преимущество.
Москва, Парк культуры и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки. Какие поиски нужно вести?
Менеджер по подбору ТОП персонала
от 150 000 ₽Москва, Бауманская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора сотрудников (ТОП1, ТОП2). Работа с заказчиком (снятие портрета, повторные встречи, предоставление ОС). Адаптация сотрудников на...
Опыт работы в подборе персонала и наличие успешных кейсов в точечном найме. Знание инструментов оценки персонала. Готовность постоянно совершенствовать и...
Москва