Заместитель начальника управления кадров и социальной политики в области компенсаций и льгот
В архиве с 12 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Обеспечение реализации кадровой политики организации. Обеспечение выполнения функций и задач, возложенных на структурное подразделение: КДП, штатное расписание, ФОТ, подбор и...
Высшее образование (преимущественно в сфере управления персоналом или юридическое). Релевантный опыт работы от 5 лет, в системе органов исполнительной власти...
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование бюджета на персонал (оплата труда, льготы, обучение, подбор и т.д.). Факторный анализ отклонений от прогноза, контроль достаточности средств...
У Вас есть высшее образование. Имеете релевантный опыт работы от 2-х лет. Уверенно владеете MS Office. Знаете требования ТК...
Москва, Улица 1905 года и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Тепличные комплексы общей площадью 304,3 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях. Цехи по фасовке овощей.
Высшее образование (экономика труда, экономика, математика, статистика, управление персоналом). Опыт работы экономистом по труду, специалистом по компенсациям и льготам в...
Менеджер по персоналу-помощник руководителя
85 000 – 100 000 ₽Москва, Деловой центр
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, подбор, найм персонала согласно утвержденной заявке. Проведение с кандидатами онлайн собеседований и очных интервью, оценка профессиональных компетенций и личных...
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Опыт работы с разными площадками по поиску персонала. Умение проводить интервью по...
Помощник руководителя
80 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Планирование и организация собеседований Топ-менеджмент. Выполнение поручений руководителя. Встреча гостей. Заказ пропусков. Управление расписанием руководителя.(напоминание о запланированных мероприятиях...
Оконченное образование. Грамотная письменная и устная речь. Знание делового этикета. Организованность. Ответственность.
Опыт более 6 лет
Разрабатывать, внедрять и совершенствовать правила, нормы и требования, регламентирующих процессы подбора и закрытия вакансий в Компании. Оказывать методологическую помощь и...
Высшее образование, дополнительные тренинги в области рекрутмента (желательно). Опыт работы на руководящей должности по направлению подбора и развития персонала в...
Москва