Искать новые ресурсы для размещения вакансий, размещать вакансии. Искать релевантных специалистов на различные позиции (маркетинг и продажи, операционная дирекция, учебный...

Опыт работы в подборе персонала будет плюсом. Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Настойчивость, умение работать с большими объемами информации...

Поиск и подбор персонала на массовые и точечные вакансии в регионах на наши собственные СТО. Проведение первичного интервью и оценки...

Опыт работы в качестве рекрутера от 1 года. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Знание делового этикета и стандартов общения.

Осуществлять активный поиск кандидатов на работных сайтах. Проводить первичное телефонное интервью, общаться с кандидатами в мессенджерах. Презентовать компанию, рассказывать подробно...

Имеете от 1 года опыта подбора персонала на вакансии различного уровня (точечный подбор или массовый подбор). Знаете методики подбора персонала.

Поиск и скрининг резюме из различных источников (hh, соцсети, форумы, и другие). Подготовка выборки резюме и первичная оценка кандидата.

Студент старших курсов/выпускник. Без опыта работы, предполагается обучение - научим как распознавать таланты, как оценивать резюме, как искать по разным...

Отличные возможности для развития в Точечном подборе персонала!

Что будет Вашим преимуществом: Высшее образование (профильное как плюс). Интерес к профессии и желание развиваться в Точечном подборе.