Управляющий интерактивно-научного музея

Определение целей, задач и приоритетных направлений деятельности учебного центра, описание бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов по процессу обучения персонала .

Высшее образование ( желательно психологическое/педагогическое ), желательно наличие дополнительного образования в сфере обучения персонала. Опыт построения эффективной системы обучения и оценки...

1. Выстраивание структуры УМЦ с 0 с учетом потребностей бизнеса. 2. Руководство командой УМЦ (подбор, обучение, мотивация и развитие). 3.

1.Образование высшее желательно (медицинское). 2. Опыт работы в коммерческой организации. 3. Умение выстроить бизнес-процесс, понимание основных затрат бюджета. 4.

Организация и эффективное планирование работы отдела обучения. Построение программ обучения «на местах», производственное обучение. Контроль знаний о продукте и процессах...

Опыт работы в данной должности от 2-х лет, в сетевых компаниях. Ресторанные холдинги, общепит – будет вашим преимуществом.

Разработка тренингов для очного обучения торгового персонала ( по продукту и техникам продаж) и управленческого персонала розницы. Проведение полевых тренингов в...

Подтвержденный опыт работы в розничной сети в должности тренинг-менеджера. Дополнительное образование в области обучения персонала ("тренинг тренеров").

Формирование команды учебного центра, кураторство сотрудников по обучению в филиалах. Оценка потребности Компании в развитии и повышении квалификации персонала.

Опыт работы в данной должности от 3-х лет. Знание инструментов и методик обучения. Проактивный подход, сильные коммуникативные навыки.

Увеличение потока клиентов и выручки компании. Построение отдела продаж «с нуля». Подбор и обучение персонала. Развитие клиентской базы.

Успешный опыт в продажах услуг, преимущественно образовательных, от 3 лет. Опыт работы в команде, в том числе на руководящей должности.