IT рекрутер
В архиве с 15 февраля 2020
от 75 000 до 160 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Новокузнецкая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в продуктовые команды разработки (разработчики, тестировщики, системные аналитики, DevOps-инженеры), ведение порядка 15 вакансий в месяц: Поиск кандидатов...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в подборе IT персонала с использованием различных источников поиска. Базовые знания сферы IT.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбирать в команду– ИТ специалистов, которые подходят нам по ценностям и профессиональным требованиям (полный цикл рекрутмента, от снятия заявки на...
Высокая степень самостоятельности. Само мотивированность и внутренняя зрелость. Любовь к непростому, высококонкурентному, но такому драйвовому рынку IT. Возможно без опыта...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет для использования внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи...
Улучшать процессы и кандидатский опыт: участвовать в проектной деятельности команды, рекрутинговых и HR-проектах.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение цикла точечного подбора персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Закрытие вакансий в установленные сроки.
Опыт работы в ИТ-подборе от 1 года (желание дальше расти и развивать свою экспертность). Знать особенности работы с техническими...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск лучших IT экспертов разных направлений. Мы работаем с разными направлениями (например: разработчики iOS, Android, ETL, DWH, Java, Python, архитекторы...
Обладаешь опытом подбора персонала от 3-х лет в IT. Дотошен(на) в мелочах, но также умеешь видеть большую картину.
Москва, ВДНХ
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов на технические позиции: разработчики, тестировщики, аналитики и т.д. Проведение собеседований. Оценка кандидатов (профессиональная и психологическая).
Высшее образование. Опыт работы в на аналогичной должности от одного года. Знание методик подбора и оценки соискателей, приветствуется наличие собственных...