Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников. Формирование личных дел, внесение в них изменений...

Наличие высшего профессионального образования. Опыт самостоятельного ведения КДП. Опыт постановки и ведения воинского учета. Навыки составления и сдачи кадровой отчетности.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Работа с личными делами. Подготовка и выдача справок. Взаимодействие с менеджерами объектов.

Высшее образование. Хорошее знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП 8.3).

Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров. Ведение воинского учета и бронирования работников, составление отчет...

Знание ТК РФ. Высшее образование по управлению персоналом, или высшее образование и профессиональная переподготовка по управлению персоналом. Опыт работы с...

Кадровое делопроизводство в полном объеме в рамках действующего трудового законодательства. Учет и расчет отпусков и больничных листов. Формирование табеля учета...

Высшее/неполное образование. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства не менее 3 лет - обязательное требование. Опыт работы по ведению табельного учета.

Помощь в ведении кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП 8.2: прием, увольнение, перемещение. Формирование личных дел, учет, заполнение...

Обучение в процессе работы. Знание программы 1С ЗУП и основ кадрового делопроизводства. Высокая скорость обучения, внимательность к деталям.

Подбор персонала, проведение первичного собеседования. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Подписание кадровых документов с работниками, формирование личных...

Быстрота и четкость в работе. Многозадачность. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Ответственность. Стрессоустойчивость.