Помощник менеджера по подбору IT персонала / Младший IT рекрутер
В архиве с 13 мая 2020
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Шаболовская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
CloudPayments — интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов. CloudTips — сервис для приема безналичных чаевых и донатов. CloudKassir — аренда облачных онлайн...
Будет здорово, если у тебя есть аналогичный опыт или опыт в массовом подборе до 6 мес. Если нет, то давай...
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва, Тульская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и приглашение кандидатов на собеседование. Введение одновременно до 10 заявок. Размещение вакансий на сайтах. Работа в социальных сетях.
Опыт подбора медицинского персонала как преимущество. Опыт массового подбора персонала как преимущество. Грамотная речь, коммуникабельность. ПК - уверенный пользователь.
Москва, Проспект Мира и еще 2
Без опыта
Своевременный подбор и закрытие вакансий ревизоров (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Москва, Окская и еще 1
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на различные позиции. Размещение информации об открытых вакансиях. Осуществлять поиск резюме по заданным параметрам. Заниматься оценкой кандидатов на...
Опыт работы в подборе персонала, будет преимуществом (готовы рассмотреть кандидата без опыта работы - но с большим желанием развиваться в HR...
Москва
Без опыта
80% рабочего времени - это работа на телефоне. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью, приглашение на...
Самое главное требование - это огромное желание развиваться именно в сфере подбора персонала. Готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так...
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного и офисного персонала для компании. Обзвон кандидатов.
Хорошие коммуникативные качества. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 6 месяцев и желание развиваться в сфере подбора персонала.
Москва