Менеджер по подбору персонала
В архиве с 26 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Размещение вакансий компании на доступных ресурсах. Поиск сотрудников на такие позиции, как: менеджеры по продажам, водители, комплектовщики заказов, сотрудники офиса...
Вежливость, порядочность, пунктуальность. Высокий уровень самодисциплины. Умение работать на результат.
Младший менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Без опыта
Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Создание потока соискателей на массовые позиции (размещение информации о вакансиях в...
Желателен опыт работы в сфере HR или контактных центрах. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность...
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием входящих звонков от соискателей, самостоятельный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Прием и обработка заявок на массовый подбор персонала (мерчендайзеры...
Навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Готовность к исходящим звонкам и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Тушинская
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (преимущественно IT и ИБ направление): от момента поступления заявки на подбор до...
Обязательно опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Опыт работы в подборе специалистов в сфере IT и информационной...
Москва, Смоленская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (точечные позиции в городах присутствия). Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами. Составление отчетов по подбору.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года или большое желание развиваться в сфере hr - научим азам подбора персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (линейные и точечные вакансии): полный цикл от согласования профиля-заявки до выхода сотрудника на работу. Участие в разработке...
Опыт работы рекрутером от года преимущественно в Ритейле. Развитые коммуникативные навыки. Ориентированность на результат и способность находить нестандартные эффективные решения.
Москва