Начальник отдела по персоналу

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

ОК РУСАЛ приглашает кандидатов на вакансию Начальник отдела по персоналу

Обязанности:

  • Проведение активной кадровой политики Общества на основе создания эффективной системы управления персоналом и социальными процессами, удовлетворение потребности в квалифицированных кадрах с учетом ежегодного увеличения доли молодых специалистов от общей численности работников;

  • Организация труда и заработной платы, рациональное использование трудовых ресурсов и правильное расходование фонда оплаты труда;

  • Участие в разработке системы материального стимулирования работников, способствующей достижению экономических, технических и социальных целей Общества;

  • Организация обучения и развития сотрудников Общества;

  • Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства;

  • Контроль за формированием и исполнением персональных целей сотрудников;

  • Обеспечение работы кадровых комиссий Общества и формирования организационно-структурных документов;

  • Составление ежемесячной, ежеквартальной, полугодовой, годовой отчетности для Центральной компании.

Требования:
  • Опыт работы в должности от 5 лет;
  • Высшее профильное образование в сфере Управления персоналом;
  • Свободное владение ТК РФ, сопутствующими ФЗ;
  • Знание нормативно-правовых актов, регулирующих права/обязанности госорганов и статистических организаций;
  • Опыт в бизнес-планировании ФОТ, ССЧ, Соц.программы и бюджета на обучение на будущий год;
  • Владение участками ОТиЗ, КДП, подбор, Кадровый резерв, развитие персонала;
  • Развитые управленческие навыки;
  • Коммуникабельность, ответственность, умение работать с большими объемами информации;
  • Свободное владение пакетом MS Office (Word, Excel, Outlook), SAP BI, 1С 8.1 - 8.3;
  • Владение системой СЭД PayDox как преимущество.
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Конкурентоспособная белая заработная плата, обсуждается индивидуально на собеседовании;
  • График работы с 8.00 до 17.00 (обсуждается);
  • Социальные льготы на выбор (питание, ДМС и т.д.);
  • Возможны краткосрочные командировки в г.Красноярск;
  • Место работы г.Иркутск.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОбучение и развитиеКадровая политикаКадровое планированиеКомпенсации и льготыУправленческая отчетность

Вакансия опубликована 30 января 2020 в Иркутске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику