Мы – ПИК.ПРО, и мы полностью переизобретаем стройку и все процессы вокруг нее с помощью технологий и данных. За год с небольшим полностью изменили правила игры в отделке жилой недвижимости: убрали лишних посредников, научились эффективно работать с 1000+ мастеров ежедневно и сдали три объекта, качество которых превзошло обычные показатели рынка.

Наш продукт лежит на стыке строительных технологий, множества разнообразных и сложных процессов, как оффлайн, так и онлайн, огромном массиве данных и IT-решений.

Наши следующие большие цели – 10000 мастеров, работающих ежедневно, 100+ B2B партнеров, больше 1 млн. сданных кв.м. в год и выход на новые рынки. Для воплощения целей в жизнь нам надо много сильных, амбициозных, настойчивых (гипернастойчивых) и талантливых вас.

Сейчас на этом проекте у нас открыта вакансия "Junior Python Developer":

Обязанности:

• Разработка BI-системы (хранилище PostgreSQL, визуализация Tableau);
• Интеграция с сторонним API;
• Покрытие системы тестами;
• Развитие разнообразных REST сервисов;
• Огромное количество разнообразных продуктовых задач.

• Опыт работы от одного года;
• Знание основ python 3.7+;
• Знание одного из фреймворков для веб разработки (django + drf, aiohttp, flask, tornado, twisted, pyramid);
• Понимание, как работает связка клиент-сервер;
• Опыт работы с GIT;
• Начальное знание SQL.

Наши преимущества:

• Амбициозная команда продактов и технологов, которая верит в то, что делает;

• Возможность для быстрого роста и развития вместе с командой;

• Возможность получить опыт работы над самым инновационным проектом в области строительства;

• Атмосфера стартапа: минимум бюрократии и молниеносное принятие решений;

• Менторство бэкенд разработчиков с опытом работы над высоконагруженными системами и машинным обучением.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Официальная заработная плата обсуждается на собеседовании;

• После испытательного срока медицинское обслуживание;

• Персональный ноутбук (Macbook или Lenovo);

• Удобный офис в центре Москвы, шаговая доступность от метро;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Возможность один день в неделю работать удаленно;

• Премия по итогам года.