Руководитель образовательного направления
В архиве с 1 марта 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление логистикой программы (аудитории, кейтеринг, оборудование, учебные материалы). Travel-сопровождение профессоров и команды проекта. Коммуникация со слушателями программ и профессорско...
Высшее образование. Уровень владения английским языком не ниже Upper-Intermediate. Приветствуется опыт работы в сфере организации и сопровождения образовательных программ...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение утренних тренингов и практикумов по блокам: Клиентский сервис, CRM, Продукт (своя + cross продажи). Индивидуальная работа с сотрудниками по...
Опыт в продажах. Опыт работы с клиентской базой. Сильные коммуникативные навыки, гибкость в общении.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка комплексных программ развития и обучения для действующих и начинающих предпринимателей. Разработка сценариев вебинаров, очных мероприятий, обучающих видеороликов, интерактивного контента...
Высшее образование. Опыт разработки образовательных программ от 3-х лет. Наличие опыта разработки различных по форматам, длительности и наполнению образовательных...
Москва, Пушкинская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и проведение программы комплексного обучения и оценки работников в соответствии с задачами и стратегическими целями. Управление программами развития и...
Высшее образование. Опыт работы на позиции "Бизнес-тренер" от 3 лет. Эффективная коммуникация и организаторские навыки. Системность и гибкость мышления.
Москва, Менделеевская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Определение целей, задач и приоритетных направлений деятельности учебного центра, описание бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов по процессу обучения персонала .
Высшее образование ( желательно психологическое/педагогическое ), желательно наличие дополнительного образования в сфере обучения персонала. Опыт построения эффективной системы обучения и оценки...
Опыт от 3 до 6 лет
1. Выстраивание структуры УМЦ с 0 с учетом потребностей бизнеса. 2. Руководство командой УМЦ (подбор, обучение, мотивация и развитие). 3.
1.Образование высшее желательно (медицинское). 2. Опыт работы в коммерческой организации. 3. Умение выстроить бизнес-процесс, понимание основных затрат бюджета. 4.
Москва