Руководитель направления Talent management
В архиве с 4 марта 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 70 000 ₽Екатеринбург, Проспект Космонавтов и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Скидки на продукцию компании. Менеджер по продажам совместно с отделом закупа помогает подобрать необходимый товар по привлекательной цене. Рекрутинг.
Обладаешь опытом подбора персонала от полугода.
Менеджер таксопарка
70 000 – 125 000 ₽Екатеринбург, Геологическая
Без опыта
Выучить продукт. - Рассказывать про наши услуги - Заключать договора и разъяснять условия работы. - Проводить встречи с новыми водителями в офисе - Общаться...
Грамотная устная и письменная речь. - Высокая работоспособность. - Нацеленность на результат.
Менеджер по персоналу
60 000 – 60 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Ведение кадрового документооборота (приём, увольнение, переводы, отпуска, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, графиков отпусков и т.д.). 2.
1. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. 2. Знание трудового законодательства. 3. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel.
Менеджер по персоналу
50 000 – 60 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Поиск, отбор и адаптация сотрудников (основной состав – водители-экспедиторы, при необходимости офисный персонал). Размещений вакансий, проработка входящих откликов, работа по...
Опыт в подборе персонала(желательно). Знание кадрового делопроизводства/Желание обучаться. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, умение вести диалог.
Менеджер по персоналу
40 000 – 55 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Размещение вакансий и обработка откликов кандидатов. - Активный поиск кандидатов по базе резюме. - Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами. -
Мы рассматриваем кандидатов без опыта или с минимальным опытом, но с профильным образованием. - Наличие теоретической и, желательно, практической базы в...
Екатеринбург
Без опыта
Создание и курирование адаптации новых сотрудников. Развитие корпоративной культуры. Оценка удовлетворенности, вовлеченности, лояльности персонала. Анализ полученной информации, реализация идей.
Опыт самостоятельного закрытия вакансии в компании. (Опыт подбора врачей не является основным критерием, тк HR в первую очередь оценивает софт...
Екатеринбург