Обязанности:
- Организация подбора линейного персонала в магазин, подбор персонала на руководяющие позиции;
- Организация и ведение кадрового делопроизводства;
- Организация процессов обучения и развития персонала, адаптации;
- Реализация проектов внутренних коммуникаций (конкурсы, праздники, информационное наполнение досок, исследование вовлеченности);
- Организация работы отдела персонала в магазине (в подчинении 1 специалист по персоналу).
- Опыт работы руководителем отдела персонала и/или менеджером по персоналу в единственном лице от 1 года;
- Навыки управления и эффективной коммуникации;
- Нацеленность на достижение результата;
- Ответственность, способность работать в условиях многозадачности, проактивность.
- Работа в крупной западной компании;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильная заработная плата, квартальное премирование;
- График 5/2, выходные суббота и воскресенье;
- Социальный пакет, включающий полис добровольного медицинского страхования;
- Бесплатное питание;
- Корпоративное обучение;
- Корпоративная форма;
- Возможности профессионального и карьерного роста.
- Срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника (декрет).
Менеджер по персоналу (ОБИ Парнас)
з/п не указана
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансии