Менеджер по подбору и адаптации персонала (м.Выхино)
В архиве с 5 марта 2020
от 45 000 до 55 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Сухаревская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал на точечные позиции в подразделения компании. Проводить собеседования и оценивать потенциал кандидатов. Поддерживать новичков в период адаптации на...
Высшее образование (профильное как плюс). Интерес к профессии и желание развиваться в Точечном подборе. Ваши сильные качества - оптимизм, любовь к...
Москва, Марксистская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников от заявки до выхода сотрудника на работу: отбор кандидиатов на сайтах по поиску работы, проведение телефонного интервью и...
Готов заниматься подбором — общение с кандидатами, собеседования занимают бОльшую часть рабочего времени. Осознанно хотите развиваться в сфере HR (подбор, адаптация...
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ рынка, формирование стратегии поиска, взаимодействие с прямыми бизнес-заказчиками, формирование профилей позиций совместно с ними. Автоматизация HR бизнес-процессов...
Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт работы в крупном рекрутинговом агентстве будет являться преимуществом) – от 2х лет.
Москва, Арбатская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск персонала на вакантные разноплановые позиции. Работа с заказчиками по заявкам на подбор персонала, поиск и отбор кандидатов, проведение первичных...
Желательно опыт работы в строительных компаниях. Развитые коммуникативные навыки, работа с большими объемами информации в интенсивном темпе. Любить рекрутинг, любить...
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.
Москва, Нагатинская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии компании: продуктовые направления, разработка, ИТ, информационная безопасность. Сопровождение процесса найма от заявки на...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в IT/ производственной/промышленной отрасли/ кадровом агентстве (как преимущество).
Москва