Руководитель отдела подбора персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Подбор персонала, производство

Ваша новая компания

Наш клиент – крупная промышленная компания.

Ваша новая роль

Вам предстоит осуществлять руководство отделом подбора персонала. В зоне ответственности также будет находится блок адаптации сотрудников. Вы будете вовлечены в процессы стандартизации и оптимизации процессов рекрутмента.

Что нужно, чтобы получить позицию

Для данной роли необходим опыт работы не менее 5ти лет в HR. Обязательным условием также является наличие управленческого опыта и руководство командой. Опыт работы с CRM или ERP системами автоматизированного учета процесса подбора и смежных HR процессов или процессов бизнеса будет преимуществом.

Компания предлагает возможность участия в крупной трансформации всей компании, выстраивании лучших внутренних процессов. У Вас будет возможность как горизонтального, так и вертикального роста в рамках динамично развивающейся структуры.

Позиция предполагает релокацию по России, а также командировки. Расходы на переезд подлежат компенсации.

В случае если Вас заинтересовал функционал, и Вы готовы к переезду, то мы ждем Ваши отклики!

* Подбор профессионалов в сфере управления персоналом

Вакансия опубликована 14 апреля 2020 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику