Senior IT Recruiter

до 150 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Кого мы ищем?

Важного сотрудника для нашей команды — того, кто будет будет находить специалистов, которые усилят команды наших клиентов.

  • Уровень Senior;

  • Опыт 3+ года на позиции IT-рекрутера на стороне агентства или клиента;

  • English upper-intermediate — большой +;

  • Понимание основ software development — большой +.

Инструменты: Amazing Hiring, Linkedin, Huntflow, g-mate.

Что предлагаем?

  • Заработная плата: до 150 000 рублей net + бонусы за выход кандидатов*;
  • Рост до позиции Team Leader за 6 месяцев;
  • Страховка, обеды, фитнес, обучение;
  • Офис с панорамным видом на Москву-реку.

*- фиксированные оклады, бонусы рассчитываются от выхода кандидатов, а не от оплаты.

Что предстоит делать?

  • Отвечать за полный цикл ведения портфеля вакансий наших клиентов: от снятия заявки до вывода кандидата на работу, включая всю коммуникацию с заказчиком;

  • Работать одновременно над 8-10 позициями одного пула, в котором могут быть, например, все открытые в моменте позиции по java;

  • Работать по модели 360-градусов, участвуя в развитии бизнеса. В зависимости от загрузки, рекрутер может работать один или в паре с аналитиком (ресечером).

Кто мы?

  • gms — занимается рекрутментом в tech 10 лет, за это время помогли 1500+ инженерам найти работу мечты. Среди клиентов Яндекс, Mail.ru, Revolut, Miro, Flo и еще 100+ технологических компаний по всему миру;

  • Amazing Hiring — глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли. Среди них: Facebook, Microsoft, Amazon и многие другие;

  • g-mate — микс human & tech, телеграм-бот, который ищет match для кандидатов и компаний. 60% позиций — remote, зарплата от 150 000 ₽, 6000+ инженеров middle+ уже с нами.

Твоим непосредственным руководителем будет Березина Наталия / https://www.linkedin.com/in/nataliya-berezina-0a37809a/ .

Как устроен процесс?

HR-скрининг => Интервью с Тим Лидом => Тестовое задание (Опционально) => Тестовый день и знакомство с командой => Финальное интервью с CEO.

Ключевые навыки

Рекрутмент
Подбор персонала

Адрес

Верхние Котлы, Тульская, Москва, Новоданиловская набережная, 6
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 11 ноября 2020 в Москве

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей