Директор по развитию

з/п не указана

Москва, Школьная улица, 49

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Формирование управленческой команды: подбор, введение в должность и адаптация среднего управленческого звена – Заведующих отделениями.

  • Развитие клиники с точки зрения новых услуг, оборудования и загрузки новых площадей (в связи с недавним расширением клиники), а также сотрудничество с маркетингом по вопросам продвижения и увеличения клиентского потока.

  • Анализ организационно-функциональной модели (матрица распределения ответственности, схема орг.структуры) с целью формирования инициатив по повышению эффективности деятельности.

  • Проведение функциональных аудитов и сбор данных по ключевым бизнес-процессам компании.

  • Расширение штата, обеспечение набора врачей, отбор и оценка среднего и административного персонала отделений.

  • Обеспечение развития компании путем разработки и реализации HR-стратегии Клиники: современных практик управления персоналом, кадрового резерва, карьерного планирования, систем мотивации.

  • Управление результативностью, развитием врачей и администраторов, их вовлеченностью и удовлетворенностью.

  • Контроль показателей и оценка работы сотрудников.

    Проведение функциональных аудитов и сбор данных по ключевым бизнес-процессам компании.

  • Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов сервиса.

  • Контроль финансовых показателей отделений.

Требования:
  • Высшее образование, экономическое, техническое, медицинское, или менеджмент.

  • Опыт в медицинской сфере крайне желателен.

  • Опыт развития клиники с операционным блоком и круглосуточным стационаром будет преимуществом.

  • Хорошие организаторские и коммуникативные навыки.

  • Умение эффективно работать в условиях многозадачности.

  • Личные качества: ориентация на результат, умение отстаивать свою позицию, коммуникабельность, лидерские качества, честность.

Условия:
  • Работа в крупной, современной, динамично развивающейся многопрофильной клинике.
  • Стабильная заработную плату (оклад+ бонус).
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • График работы -5/2.
  • Интересные задачи, возможность самореализации.
  • Льготные условия на медицинские услуги для Вас и Вашей семьи в сети наших медицинских центров.
  • Оплата по договоренности (оклад + бонус).

Ключевые навыки

Управление персоналом
Подбор персонала
Оценка персонала
Организаторские навыки
Мотивация персонала

Адрес

Москва, Школьная улица, 49

Вакансия опубликована 12 февраля 2020 в Москве