Специалист отдела адаптации и развития персонала
В архиве с 15 марта 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Павелецкая, Летниковская улица, 2с4
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по адаптации
80 000 – 110 000 ₽Москва, Новые Черемушки
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение адаптационных встреч. Проведение командообразований. Проведение мотивационных бесед. Проведение встреч на удержание / exit - интервью. Поддержание дружелюбной и рабочей атмосферы в...
Высокий уровень вовлеченности в бизнес-процессы (мы - адаптаологи, нам не все равно, что происходит вокруг). Желание помогать людям.
Москва, Новослободская
Опыт от 3 до 6 лет
Массовый и точечный подбор всех уровней специалистов. Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, их представление заказчику, организация собеседований.
Высшее образование. Стаж профессиональной деятельности в области подбора медицинского персонала от 5-ти лет. Личный успешный опыт в закрытии сложных...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Москва, Сокол
Опыт от 1 года до 3 лет
Составлять и размещать вакансии (различные специальности, в основном офисные). Обрабатывать отклики, активно использовать холодный поиск. Проведение телефонных и первичных собеседований.
Сплоченная команда. Честность. Высокие компетенции. Законность действий. Клиентоориентированность. Личная ответственность. Экологичность в коллективе. Аналогичный опыт работы от 2 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование потребности и бюджета на подбор персонала. Полный цикл подбора персонала разного уровня. Адаптация персонала. Организация процесса обучения персонала.
Вы имеете высшее образование (экономическое, юридическое, управленческое, лингвистическое). У Вас есть опыт работы от 3 лет в персонале не только...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на вакантные должности (активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников, публикация объявлений о вакансиях на работных...
Высшее образование. Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет. Знание и использование в работе разных источников поиска.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в Группу Компаний (поиск эффективных источников поиска, проведение первичного отбора и телефонных интервью, организация встреч руководителей структурных подразделений...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от двух лет. Владение методами отбора и оценки кандидатов. Знание источников подбора.
Москва, Павелецкая, Летниковская улица, 2с4