Ассистент отдела персонала
В архиве с 23 июня 2020
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Улица 1905 года
Без опыта
Приём и распределение входящих телефонных звонков. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Организация приема и рассылки деловой корреспонденции: взаимодействие с курьерской...
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность, ответственность, коммуникабельность. Навыки работы в режиме многозадачности. Знание основ документооборота и архивного...
Ассистент рекрутера
50 000 – 50 000 ₽Москва, Авиамоторная и еще 3
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (производственные и офисные позиции). Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований по телефону. Сбор обратной связи...
Грамотная коммуникация. Желание развиваться в HR-направлении.
Менеджер по подбору персонала/Ассистент
60 000 – 80 000 ₽Москва
Без опыта
Писать тексты вакансий. Размещать вакансии на работных сайтах. Отбирать кандидатов по резюме. Общаться с кандидатами. Проведеть телефонные интервью, назначать собеседования.
Желание развиваться в данной сфере (всему научу). Развитые коммуникативные навыки. Любовь к людям). Опыт от 6 месяцев ресечером будет преимуществом.
Москва, Проспект Мира и еще 2
Без опыта
Своевременный подбор кандидатов (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов. Ведение отчетности по результатам работы.
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Ассистент HR-менеджера
70 000 – 120 000 ₽Москва
Без опыта
Поиск, оценка и отбор резюме кандидатов. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Прямое взаимодействие в команде с ведущими рекрутерами.
Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы не обязателен, но является преимуществом. Высокая обучаемость, высокая работоспособность, нацеленность на...
Без опыта
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции (официанты, бармены, букмекеры-кассиры, операторы call-центра). Приглашение кандидатов на собеседования.
Проактивность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Умение на высоком уровне презентовать компанию. Позитивный взгляд на жизнь...
Москва