HR-специалист

Ведение полного цикла рекрутмента: составление профиля вакансии (складской персонал / специалисты / менеджеры), размещение на различных сайтах, отбор кандидатов, предоставление своевременной обратной...

Опыт в рекрутменте. Уверенный пользователь ПК. Коммуникативные навыки, целеустремленность, оперативность, ориентация на результат, вовлеченность в рабочий процесс.

Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! Использовать разнообразные площадки поиска персонала. Нарабатывать профессионализм и повышать...

Активность и магия общения. Опыт в подборе желателен! И конечно целеустремленность и умение показывать результат!

Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...

Знание русского языка, а также казахского и/или киргизского. Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от...

Организация поиска персонала на производственную площадку (руководители: начальники смен, участков, старшие механики, мастера; ИТР: специалисты производства, рабочий персонал).

Высшее образование (управление персоналом в приоритете). Профильный опыт работы от полугода. Опыт подбора рабочего персонала будет преимуществом. Желание развиваться в...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...

Подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейного до руководящего). Проведение первичных собеседований. Контроль стажировки кандидатов на рабочие специальности.

Опыт работы в подборе персонала (в том числе рабочих специальностей) ЖЕЛАТЕЛЕН. Навыки использования различных источников привлечения персонала. Знание источников привлечения...