Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 17 апреля 2020
от 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещением вакансий компании на работных сайтах. Активным поиском кандидатов на разные позиции в магазины и офис. Проведением телефонных интервью, первичных...
Опыт в подборе персонала от 1-3х лет. Опыт работы в сфере розницы будет большим плюсом. Уверенная, вежливая и...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников. Оценка навыков и компетенций соискателей на вакантные позиции. Координация всех этапов...
Высшее образование (образование в сфере управления персоналом или психологии будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов на различные вакансии (точечный подбор). Оценка кандидатов на соответствие вакансии по резюме, при телефонном общении и на собеседовании...
Высшее образование, наличие дополнительного образования в области HR приветствуется. Успешный опыт работы от 2х лет в области подбора персонала...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Китай-город
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение кандидатов, работа с откликами и ведение базы в Huntflow. Составление, размещение вакансий, работа с внутренними заказчиками.
Опыт в подборе персонала от 1 года. Владение инструментами поиска и оценки кандидатов. Умение работать в интенсивном режиме и с...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
70 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
В связи с расширением команды и большим объемом работы мы находимся в поисках менеджера по подбору и адаптации персонала.
Опыт работы по профилю будет преимуществом. Обладание отличными коммуникативными навыками.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Москва