Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 22 марта 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва, Авиамоторная
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Группа компаний «Проконсим» - Комплексный поставщик инженерного оборудования для комплектации объектов жилого и промышленного назначения системами отопления, водоснабжения, водоотведения.
У вас уже есть опыт работы в найме персонала коммерческого направления (менеджеры по продажам и т.п.) от 1-го...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
60 000 – 100 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Много откликов - не придется работать только с базой резюме и осуществлять холодный поиск.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Закрытие управленческих ролей (от кураторов до руководителей бизнес направлений и замов исполнительного директора), 3 этапа интервьюирования, включая тестирования и ассесмент.
Менеджер по подбору и адаптации персонала ( HR-менеджер )
90 000 – 160 000 ₽Москва, Сокол
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (мы поделимся крутыми...
Опыт работы в сфере подбора персонала не менее полу года (как преимущество). Желание расти и развиваться в сфере HR.
Без опыта
Размещение вакансий компании на доступных ресурсах. Поиск сотрудников на такие позиции, как: менеджеры по продажам, водители, комплектовщики заказов, сотрудники офиса...
Вежливость, порядочность, пунктуальность. Высокий уровень самодисциплины. Умение работать на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору и адаптации персонала / HR менеджер
90 000 – 160 000 ₽Москва, Китай-город
Без опыта
Выбор оптимальных источников привлечения соискателей, размещение вакансий на работных сайтах. Проведение телефонных интервью, собеседований. Применение разных методик по оценке персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Москва