Руководитель отдела подбора персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

- организация процесса подбора персонала ;

- развитие команды рекрутеров: наставничество, обучение, решение орг.вопросов;

- внедрение, развитие HR-проектов

- самостоятельное закрытие ключевых вакансий (executive, hunting);

- участие в проектах по развитию внутренней отчетности и ее визуализации.

Требования:

- высшее профессиональное образование;

- опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 5 лет;

- владение различными технологиями подбора и системы оценки персонала;

- проактивность, нацеленность на результат.

Условия:

оформление согласно ТК РФ;

график работы с 09.00 до 18.00;

- прозрачная система премирования;

- ДМС;

- корпоративное обучение

Ключевые навыки

Подбор персонала
Обучение и развитие
Работа в команде
Управление персоналом
Деловое общение

Контактная информация

Борисоглебская Татьяна Васильевна

+7 (495) 6657620, 1299

t.borisoglebskaya_yar@puls.ru

Вакансия опубликована 6 мая 2020 в Москве

Вакансии из других профобластей