Менеджер (HR-координатор IT блока)

з/п не указана

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Организация и проведение дистанционного тестирования кандидатов:
• назначение тестирования кандидатам по запросу нанимающих менеджеров в сервисе WebTutor,
• отправка коммуникационных писем кандидатам, мониторинг прохождения тестирования,
• выгрузка результатов и их направление нанимающим менеджерам,
• ведение базы по кандидатам.

Контроль и мониторинг исполнения плана индивидуального обучения сотрудников:
• Сбор и консолидация информации по индивидуальному обучению сотрудников,
• проверка и согласование заявок на индивидуальное обучение ИТ блока,
• ведение реестра по заявкам,
• контроль исполнения бюджета на индивидуальное обучение.

Организация и проведение мероприятий (лекции для студентов, внутреннее обучение сотрудников, митапы, школа фронтенд-разработки и тд.):
• организация встреч,
• проведение рабочих групп,
• рассылка коммуникационных писем,
• коммуникация с внутренними преподавателями и планирование календаря обучения.

Ведение статистики, подготовка отчетности по тестированию и индивидуальному обучению.

Участие в проектной деятельности.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Продвинутый MS office (в особенности Excel, PowerPoint).
  • Высокая скорость работы, способность работать в условиях многозадачности, желание осваивать новое, быстрая обучаемость, организаторские способности.

Условия:

  • работа в крупнейшем банке России, входящим в топ-3 банков;
  • расширенный социальный пакет;
  • условия для развития и обучения.

Ключевые навыки

MS PowerPoint
MS Office
Организаторские навыки
Многозадачность
Внутренние коммуникации
Сбор и анализ информации
MS Excel
Планирование
Обучение

Адрес

Серпуховская, Добрынинская, Октябрьская, Москва, улица Коровий Вал, 7

Вакансия опубликована 11 марта 2020 в Москве

Похожие вакансии